Especialista en Radar William J. Hughes Technical Center

Especialista en Radar

Tiempo completo • William J. Hughes Technical Center
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Beneficios/Ventajas
  • Compensación competitiva
  • Oportunidades de crecimiento profesional
Resumen del trabajo
Como especialista en radar, trabajará con diferentes equipos y partes interesadas para realizar actualizaciones, modificaciones y actividades de calibración del sistema para mejorar el rendimiento y los requisitos de operación de los sistemas de radar (ASR-8 / ASR-9). Creará y probará prototipos, solucionará problemas y brindará soporte de campo en persona y de forma remota al implementar actualizaciones en los sistemas de radar.

Responsabilidades
  • Realización de actualizaciones, modificaciones y actividades de calibración del sistema para mejorar el rendimiento y cumplir con los requisitos operativos
  • Interpretar y analizar datos complejos de sistemas de información para desarrollar documentación técnica, diagramas de sistemas y materiales de presentación. Coordine y realice los esfuerzos de prueba del hardware y del software de los sistemas de información, produzca los planes e informes de la prueba y de la corrección, y maneje la implementación del hardware y del software del ordenador para los sistemas operativos.
  • Experiencia en los principios y prácticas más actuales de ingeniería electrónica y eléctrica. La experiencia especializada en ingeniería debe ser en una disciplina relacionada con NAS, como los campos de comando y control, comunicaciones, estaciones de trabajo, radares, mantenimiento y automatización informática.
  • Proporcionar experiencia en las técnicas y herramientas tales como ingeniería asistida por computadora, hojas de cálculo, procesador de textos, gráficos / presentación y otros utilizados en el análisis y la documentación de ingeniería
  • Experiencia en diseño y desarrollo de hardware/mecánico, incluida la experiencia en el uso de herramientas de desarrollo relacionadas. Diseñe, desarrolle, pruebe e integre componentes de hardware del sistema, interfaces y paquetes de software/firmware para producir sistemas totalmente integrados.
  • Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas externas para abordar problemas técnicos e implementar soluciones
  • Desarrollar y mantener la documentación técnica, incluidos los procedimientos de mantenimiento y las configuraciones del sistema.
  • Realización de estudios de viabilidad y análisis de costes de sistemas eléctricos
  • Participar en pruebas de campo, análisis de datos y evaluaciones de rendimiento de sistemas de radar
  • Participar en las pruebas, la validación y los esfuerzos de solución de problemas de prototipos
  • Solución de problemas, análisis y determinación de problemas operativos y recomendación de soluciones
  • Dirigir y coordinar con proveedores externos para fabricar prototipos y unidades de producción (incluido el desarrollo de especificaciones de fabricación)
  • Evaluación de planes/procedimientos de prueba para pruebas operativas durante el desarrollo
  • Proporcionar conocimientos en el desarrollo y la implementación de diseños de integración de hardware / software mediante la realización de análisis de requisitos, diseño conceptual, revisión de diseño de sistemas, revisión crítica de diseño, instalación, integración, pruebas y mantenimiento
  • Proporcionar soporte de ingeniería al personal de campo para incluir trabajo remoto (por ejemplo, correo electrónico, teléfono o en el sitio).
  • Investigar nuevas tecnologías que se integrarían en el ASR-9.
Calificaciones
  • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED y diez (10) años de experiencia relacionada, incluidos al menos cinco (5) años de experiencia en NAS
O
  • Se aceptará un título de asociado en un campo relacionado en lugar de dos (2) años de experiencia
O
  • Se aceptará una licenciatura en un campo relacionado en lugar de cuatro (4) años de experiencia

Competencias técnicas
  • Obligatorio:
    • El candidato debe tener experiencia comprobada en ASR-9 O ASR-8.
    • Solucione, analice y determine problemas operativos y recomiende soluciones.
    • Diseñe, desarrolle y pruebe soluciones modernas para incorporarlas a los sistemas y equipos existentes.
    • Genere procedimientos de instalación y prueba para la modificación y verificación del sistema.
    • Realizar todos los aspectos de la verificación del sistema, incluidas todas las fases del proceso de prueba.
    • Desarrollar y ejecutar el plan de prueba y los procedimientos en un entorno operativo.
    • Dirigir y coordinar con proveedores externos para fabricar prototipos y unidades de producción, incluido el desarrollo de especificaciones de fabricación.
    • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad de adaptación a los ambientes de trabajo.
    • Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para colaborar con diversos equipos y partes interesadas.
    • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido/desafiante
  • Preferible:
    • Comprensión de los principios del radar ASR-9/ASR-8, procesamiento de señales y electrónica de RF.
    • Competencia en técnicas de prueba y resolución de problemas del sistema de radar ASR-9 / ASR-8.
    • Experiencia con herramientas y software de simulación de sistemas de radar (por ejemplo, AutoCAD, impresora 3D, Altium).
    • Familiaridad con los componentes del sistema de radar, incluyendo transmisores, receptores, antenas y procesadores de señales.
    • Conocimiento de la integración del sistema de radar, instalación, y procedimientos de prueba de campo.
 
Deberes laborales diarios

  • Realizar el mantenimiento de rutina, la resolución de problemas y la reparación de los sistemas de radar y los componentes asociados.
  • Realización de actualizaciones, modificaciones y actividades de calibración del sistema para mejorar el rendimiento y cumplir con los requisitos operativos.
  • Desarrollar y mantener la documentación técnica, incluidos los procedimientos de mantenimiento y las configuraciones del sistema.
  • Realización de estudios de factibilidad y análisis de costos para sistemas eléctricos.
  • Solucione, analice y determine problemas operativos y recomiende soluciones.
  • Llevar a cabo o participar en revisiones formales e informales en puntos predeterminados a lo largo del ciclo de vida del desarrollo.
Ambiente laboral:
  • Puesto presencial a tiempo completo con horario de trabajo estándar
  • Dispuesto a viajar ocasionalmente para instalaciones, reparaciones, etc. hasta el 75% del tiempo
  • Espacio cúbico de oficinas
Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto.  Esta descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de los empleados asignados a este trabajo.  La gerencia se reserva la discreción de agregar o cambiar las funciones del puesto en cualquier momento.
Compensación: $75,000.00 - $140,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or